+3.000 processos seletivos estruturados com base no método.
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O Tracker ATS é a plataforma de recrutamento e seleção com inteligência comportamental. Você contrata pela compatibilidade real com a vaga — não por tentativa.
Agendar DemonstraçãoO Tracker não é mais um software de recrutamento. É uma plataforma de recrutamento e seleção com inteligência comportamental que estrutura todo o seu processo seletivo.
A plataforma faz a triagem automática dos candidatos e classifica cada um com base em três fatores:
Você deixa de analisar currículos no volume e passa a decidir por compatibilidade real com a vaga.
Por trás disso, um instrumento comportamental próprio, construído a partir da metodologia Big Five. São treze características de comportamento, organizadas em cinco grandes domínios, e cada resultado mostra onde a pessoa está em relação à população.
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Centralize etapas, candidatos, avaliações e movimentações do processo em um só lugar, com mais organização e controle da seleção.
Os candidatos da vaga ordenados por três leituras lado a lado: os requisitos, a compatibilidade com o gestor da vaga e a compatibilidade com o perfil indicado para o cargo.
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Tenha informações estruturadas e comparativas para avaliar candidatos com mais segurança, consistência e embasamento.
Compare o candidato com o gestor ou com quem já está no time, característica por característica, e veja onde os dois se parecem e onde se afastam.
Otimize a triagem inicial com entrevistas conduzidas por IA, padronizando perguntas, ganhando agilidade e gerando insumos mais consistentes para avaliação dos candidatos.
Agendar demonstraçãoSuas vagas abertas numa página própria, pronta para divulgar. O candidato se cadastra uma vez na plataforma e se candidata a qualquer vaga.
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O RH Tracker trouxe um resultado surpreendente para minha empresa
Fiz o Tracker e achei o teste incrível. Um diagnóstico de comportamento muito esclarecedor.
Todo gestor que quer ter um time batendo metas e atingindo os melhores resultados precisa ter acesso ao relatório de comportamento do Tracker.
Depois do Tracker, ficou muito mais fácil entender onde cada pessoa rende mais. É um mapa claro do comportamento.
Respondemos às principais perguntas sobre o RH Tracker
É uma plataforma de recrutamento e seleção com inteligência comportamental. Ela estrutura todo o seu processo seletivo e classifica candidatos por compatibilidade técnica e comportamental com a vaga.
Para recrutar com triagem comportamental: encontrar, comparar e escolher candidatos pela aderência real ao cargo — em vez de analisar currículos por volume e contratar por intuição.
Gestão do processo seletivo em quadro de etapas, perfil indicado para o cargo, ranking de candidatos, relatório comportamental, compatibilidade entre pessoas, triagem inicial conduzida por IA e portal de vagas com a sua marca.
Por três leituras, mostradas lado a lado no ranking: os requisitos da vaga, a compatibilidade com o gestor da vaga e a compatibilidade com o perfil indicado para o cargo.
Enquanto outras ferramentas descrevem comportamento, o RH Tracker direciona ação: sugere práticas, apoia decisões reais e considera pessoa, função e objetivo.